Budaya Kerja Ritelteam
BUDAYA KERJA
RETAIL TEAM INDONESIA GROUP
Ritelteam
adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa Konsultasi manajemen Retail
dan UKM dan Penjualan Perlengkapan Toko serta Software Kasir moderen.
B.
Ritelteam Indonesia Lahir untuk menjawab kegelisahan para pelaku UKM Retail yang ada khususnya
daerah Jogjakarta dan Jawa tengah dan Indonesia Umumnya
C.
Ritelteam Indonesia hadir sebagai pendamping bagi para pelaku retail dan UKM seta berusaha
semaksimal mungkin memberikan pelayanan sebagai mitra yang mengedepankan aspek
nurani dan idealisme.
D.
Ritelteam Indonesia mengusung konsep bisnis untuk membantu sesama , sehingga output yang di
harapkan nantinya adalah setiap mitra ritelteam merasakan kenyaman dan feedback
yang fair dari layanan dan produk yang ditawarkan
E.
Ritelteam
hadir juga sebagai perusahaan yang mengusung manajemen โnon mainstreamโ yakni,
setiap tim yang terlibat adalah rekan kerja sebagai โpemilikโ perusahaan yang
diberikan ruang gerak yang luas untuk saling mensejahterakan semua yang
terlibat dan membagikan kesejahteraannya kepada orang-orang yang membutuhkan di
sekitar tim baik untuk keluarga inti, keluarga terdekat , tim yang terlibat,
anak yatim piatu dan masyarakat lainnya.
F.
Oleh
sebab itu, sebagai Konsultan minimarket nasional dan untuk mencapai impian bersama ini diperlukan budaya kerja yang
sangat mendukung iklim bekerja nyaman, bekerja keras dan maksimal dan bekerja
cerdas dengan menegasikan budaya berfikir negatif satau sama lainnya.
Budaya kerja yang di usung oleh
RITELTEAM sebagai perusahaan bersama
1. Sabar dan Bersikap lembut
2. Jujur dan dapat dipercaya
3. Dermawan yang Tak takut Miskin
4. Murah hati dan Rendah Hati
5. Rajin bekerja dan tidak Malas
6. Suka Memaafkan
7. Berani dan bertanggungjawab
8. Menghargai sesama
9. Membantu yang sedang kesusahan
10. Berkata baik
11. Ceria dan riang gembira
12. Memuliakan setiap orang
13. Selalu Tersenyum dan Berjabat tangan
14. Berpakaian sederhana dan Rapi
15. Konsisten
16. Empati dan Toleran
17. Berkasih sayang
18. Memuliakan Tamu/Konsumen
19. Membudayakan sikap Malu
20. Tidak Membedakan status dan derajat.
Inilah Budaya Kerja kita. Kita manusia biasa dan pasti tidak
sempurna. Upaya untuk menselaraskan pola kerja dengan Budaya Kerja adalah
bagian dari usaha memaksimlakan potensi dan kemampuan kita bersama.
Kesejahteraan harus kita rasakan bersama tidak hanya berpusat pada orang per
orang. Karena kita harus mencapai sukses Dunia sebagai jembatan menuju sukses
akhirat yang abadi.
Ingat!!! Sukses dunia itu adalah
1.
Memiliki
kesehatan yang Baik
2.
Memiliki
Pekerjaan yang baik
3.
Memiliki
Pasangan yang baik
4.
Memiliki
Kendaraan yang baik
5.
Mendapatkan
Rejeki yang banyak
6.
Memiliki
Rumah yang Luas
7.
Membagi
Ilmu yang bermanfat buat orang lain
8.
Memiliki
Nama baik
Dengan tercapainya sukses dunia ini akan mengantarkan kita
pada sukses akhirat yakni :
1.
Tidak
bertemu dengan Kiamat Kubra dan
2.
Dimasukkan
ke dalam Surga- Nya
Mari berjuang bersama-sama
Yogyakarta, 10 Oktober 2014
Kesepakatan
Bersama Tim Ritelteam
Comments
Post a Comment