Curriculum Vittae ADRI SYAHRIZAL 2019
Curriculum Vittae ADRI SYAHRIZAL 2019
Curriculum Vittae Adri Syahrizal adalah sosok profile saya sebagai pemimpin perusahaan Ritelteam Indonesia. CV ini saya harap bisa menjadi bahan pertimbangan bagi anda sebelum mengunakan jasa perusahaan saya atau menjadi klien Ritelteam Indonesia. Kalau anda tidak menggunakan jasa kami , minimal bisa kasih tau temen, saudaranya atau sahabatnya hehehe.
Berikut saya sampaikan Curriculum Vittae saya :
Curriculum Vittae Adri Syahrizal adalah sosok profile saya sebagai pemimpin perusahaan Ritelteam Indonesia. CV ini saya harap bisa menjadi bahan pertimbangan bagi anda sebelum mengunakan jasa perusahaan saya atau menjadi klien Ritelteam Indonesia. Kalau anda tidak menggunakan jasa kami , minimal bisa kasih tau temen, saudaranya atau sahabatnya hehehe.
Berikut saya sampaikan Curriculum Vittae saya :
Nama lengkap : Adri Syahrizal
Panggilan : Adri
Tempat Tanggal lahir :
Pekan baru, 1978
Alamat : Kraton Dalem Yogyakarta, Paembahan Yogyakarta
Asal :
Bukittinggi – Sumatera Barat
Hobby :
Olah Raga
Motto Hidup :
We are as we are think
Riwayat Pendidikan Formal
No.
|
Tingkat Sekolah
|
Nama Sekolah
|
Tamat Tahun
|
1.
|
TK
|
TK Islam Bukittingi
|
1985
|
2.
|
SD
|
SD Inpres Bukittinggi
|
1991
|
3.
|
SLTP
|
MTS Sumatera Thawalib Parabek - Bukittinggi
|
1994
|
4
|
SLTA
|
MAK Sumatera Thawalib
Parabek - Bukittinggi
|
1997
|
5
|
PT
|
IAIN Sunan Kalijaga
Jurusan Muamalat/Ekonomi Islam
|
2004
|
Riwayat
Pendidikan Informal/Non-Formal
NO
|
Jenis
|
Lembaga
|
Ijazah/tahun
|
1
|
TRAINING COURSE
(STRENGTHENING MANAGEMENT OF AGRICULTURAL COOPERATIVES IN
|
INTERNATIONAL
COOPERATIVE ALLIANCE (ICA)- ASIA &PACIFIC (INDIA-CHINA-JEPANG)
|
ADA/2006
(14 desember – 22 April 2006)
|
2
|
MANAGEMENT
LEADERSHIP DEVELOPMENT
|
INSTITUTE OF RURAL ANAND,
|
ADA/2006
From February 1 to march 1, 2006
|
3
|
TRAINING COURSE
|
ICA AND IFFCO
INDIA
|
ADA/2006
(from December 14
– January 30 2006)
|
4
|
TRAINING COURSE
|
Institute For The development Cooperation in Asia (IDACA)
|
Ada/2006
From March 12 to April 22
|
5
|
Pelatihan
Konsultan UKM Konsentrasi Business Plan
|
Permodalan
Nasional Madani (PNM)
|
Ada/2004
|
6
|
Magang Staf
LAPENKOP WILAYAH
|
LAPENKOP
NASIONAL
|
Ada/ 2004
|
7
|
Seminar
Nasional Koperasi dan Lokakarya
|
Kerjasama Canadian
Cooperative Association (CCA) dengan LSP2I dan Koperasi mahasiswa Universitas
Sudirman Purwokerto
|
Ada/2002
|
8
|
Workshop
Pengkaderan Koperasi
|
KOPMA UNS SOLO
|
Ada/2000
|
9
|
Co-Fasilitator
training
|
KOPMA UGM
bekerja sama dengan Himpunan Koperasi Mhasiswa Yogyakarta
|
Ada/2000
|
10
|
Seminar BMT
|
IAI Sunana Kalijaga Yogyalarta
|
Ada/1998
|
11
|
Pelatihan kewirausahaan
|
KOPMA IAIN
|
Ada/1998
|
12
|
Pelatihan Leadership tk. Nasional
|
KOPMA IAIN
|
Ada/1998
|
13
|
Pendiikan Dasar
perkoperasian
|
Koperasi
Mahasiswa IAIN
|
Ada/1998
|
14
|
Bahasa Inggris
|
LB-LIA BUkittinggi
|
Ada/1997
|
Pengalaman
Sebagai Instruktur/Pelatih/Nara Sumber
NO
|
Status
|
Kegiatan/lembaga
penyelenggara
|
Sertifikat/tahun
|
1
|
Pemateri
|
Dialog Interaktif Koperasi Mahasiswa Menghadapi Era
Ekonomi Global/KOPMA UAD
|
Ada/2001
|
2
|
Pembicara
|
Diklat Pemandu
Pelatihan Koperasi /HKMY Yogyakarta
|
Ada/2002
|
3
|
Pemateri
|
Training
Managemen Organisasi/LEM Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil UII
|
Ada/2002
|
4
|
Pemateri leadership
|
Up-grading dan
Raker Ikatan keluarga alumni IKARUS yogyakarta
|
Ada/2002
|
5
|
Pemateri kewirausahaan
|
Training kewirausahaan/ KKN IAIN
|
Ada/2002
|
6
|
Pembicara
|
Diklatsarkop UII
|
2002
|
7
|
Pembicara
|
Up-Grading dan Latihan Dasar kepemimpinan/BEM UAD
|
Ada/2003
|
8
|
Pembicara
|
Manajemen Personalia/Kopontren Alunawwir
|
Ada/2003
|
9
|
Pemateri
|
DIKLATSARKOP KOPMA IAIN
|
2003
|
10
|
PEMATERI
|
Latihan Dasar KEPEMIMPINAN/FORMIS UTY
|
2004
|
11
|
PEMBICARA
|
SEMINAR REGIONAL “STRATEGI PENGEMBANGAN SDM BERBASIS
MANAJEMEN MUHAMMAD”/
|
2005
|
12
|
PEMBICARA
|
SHORT COURSE KOPMA UNY
|
2005
|
13
|
PEMATERI
|
DIKLATKOP LANJUT KOPMA UII
|
2005
|
14
|
INSTRUKTUR
|
SENIOR COURSE HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) CABANG
|
2006
|
15
|
Moderator
|
Seminar
Nasional Pegadaian Syari’ah dalam konstelasi Perbankan
|
Ada/2003
|
16
|
PEMBICARA
|
MERAUP
KEUNTUNGAN MAKSIMAL UNTUK PEDAGANG RETAIL MODEREN
(LOTTE MART
YOGYAKARTA)
|
TIDAK ADA/2011
|
Pengalaman Organisasi
NO
|
Organisasi
|
Jabatan
|
Tahun
|
1.
|
OSIS SLTA
|
Sekretaris Umum
|
1996/1997
|
2.
|
HMI Komisariat Fakultas
Syari’ah IAIN Sunan Kalijaga
|
Sekretaris Umum
|
1998/1999
|
3.
|
LEMBAGA
PENERBITAN Koperasi Mahasiswa IAIN
|
Reporter
|
1998
|
4.
|
Koperasi Mahasiswa KOPMA IAIN
|
PENGURUS WK.KETUA BIDANG SDM
|
1999/2000
|
5.
|
KOPMA IAIN
|
KETUA BIDANG ADM
|
2000/2001
|
6.
|
KOPMA IAIN
|
KETUA UMUM
|
2001/2003
|
7.
|
KOPMA IAIN
|
KETUA PENGAWAS
|
2003/2004
|
8
|
Yayasan Pemberdayaan Masyarakat Koperasi
|
Penggagas berdirinya
![]()
Ketua Bidang II
|
2004 – sekarang
|
9
|
Koperasi Pemuda
Jl. Lapangan
Roos, Tebet, Jakarta Timur
|
Ketua Bidang
Keanggotaan
|
2005 – 2006
|
10
|
Koperasi Pemuda
|
Ketua Bidang
Hubungan kelembagaan
|
2005 – 2006
(Rolling
kepengurusan)
|
Pengalaman Kerja
NO
|
Lembaga/Perusahaan
|
Jabatan
|
Tahun
|
1.
|
KOPMA IAIN
|
Manager SDM dan Personalia
|
2004/2006
|
2.
|
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKOPERASIAN (LAPENKOP) WILAYAH DIY
|
KEPALA WILAYAH
|
2004 - 2010
|
3.
|
DISTRIBUTOR
PT. ONDULINE INDONESIA (CV.AZKIA)
|
MARKETING MANAGER
|
2006 – 2010
|
4.
|
CV. AZKIA
(Onduline dan Racking System)
|
MANAGER UTAMA
|
2007 – 2008
|
5.
|
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKOPERASIAN (LAPENKOP) WILAYAH DIY
|
SENIOR TRAINER
NASIONAL
|
2010 sd Sekarang
|
6.
|
ANEKA DISPLAY MANDIRI CONSULTANT
|
DIR. PERENCANAAN DAN PROGRAM
|
2010 sd 2014
|
7.
8. 9. |
Lepassendholic
Toko Online
Ritelteam Indonesia Surau Ritel Indonesia |
Owner
Founder (Presiden Direktur) Founder (Komisaris) |
2010 sd sekarang
2104 sd Sekarang 2016 sd skrg |
Yogyakarta, Agustus 2019
Adri Syahrizal
Presiden Direktur
Ritelteam Indonesia
Untuk Komunikasi langsung bisa LANGSUNG 0811-265-2078
AKUN fb :Adri Syahrizal
email : adrishazia@gmail.com
website perusahan
Ritelteam Indonesia
konsultanminimarket
rakminimarketindonesia
programkasir
Ada 10 hal yang bisa menjadi pertimbangan terbaik bagi anda untuk memutuskan sebelum kerjasama dengan perusahaan saya , antara lain :
1. Saya orangnya sangat terbuka
2. Bisnis yang saya jalankan untuk jangka panjang
3. saya berbsinis untuk empowering tidak hanya bicara soal uang
4. Pengalaman saya berkoperasi sejak tahun 1998
5.Pengalaman saya dalam berhubungan dengan UMKM sejak 2002
6. Saya memulai bisnis ini langsung sendiri terjun ke lapangan dan memahmi seluk bisnis minimarket moderen dan koperasi serta UMKM
7. Saya memiliki rekan-rekan yang tersebar di beberapa daerah dan bisa ditanyakan referensi tentang siapa saya
8. Saya mendirikan perusahaan dengan mengajak SDM yang punya semangat kerja dan kebersamaan bukan hanya sekedar mencari uang
9. Saya mengusung NIlai-nilai pengabdian sama Orang tua, jadi rekruitmen karyawan bagi saya yang paling penting adalah calon karyawan hormat dan santun kepada orang tuanya, itu nomor 1.
10. Saya siap menjadi konsultan bagi anda sebelum anda memutuskan kerjasama , tanpa bayar.
Presiden Direktur
Ritelteam Indonesia
Untuk Komunikasi langsung bisa LANGSUNG 0811-265-2078
AKUN fb :Adri Syahrizal
email : adrishazia@gmail.com
website perusahan
Ritelteam Indonesia
konsultanminimarket
rakminimarketindonesia
programkasir
Ada 10 hal yang bisa menjadi pertimbangan terbaik bagi anda untuk memutuskan sebelum kerjasama dengan perusahaan saya , antara lain :
1. Saya orangnya sangat terbuka
2. Bisnis yang saya jalankan untuk jangka panjang
3. saya berbsinis untuk empowering tidak hanya bicara soal uang
4. Pengalaman saya berkoperasi sejak tahun 1998
5.Pengalaman saya dalam berhubungan dengan UMKM sejak 2002
6. Saya memulai bisnis ini langsung sendiri terjun ke lapangan dan memahmi seluk bisnis minimarket moderen dan koperasi serta UMKM
7. Saya memiliki rekan-rekan yang tersebar di beberapa daerah dan bisa ditanyakan referensi tentang siapa saya
8. Saya mendirikan perusahaan dengan mengajak SDM yang punya semangat kerja dan kebersamaan bukan hanya sekedar mencari uang
9. Saya mengusung NIlai-nilai pengabdian sama Orang tua, jadi rekruitmen karyawan bagi saya yang paling penting adalah calon karyawan hormat dan santun kepada orang tuanya, itu nomor 1.
10. Saya siap menjadi konsultan bagi anda sebelum anda memutuskan kerjasama , tanpa bayar.
Comments
Post a Comment